SALTEK prochází transformací firemní kultury a její součástí je také inspirace a otevřená mysl. Program T2Grow nám obojí nabízí a my toho velmi rádi využíváme. V 2024 jsme v programu poprvé, ale rozhodně ne naposled!
Mezifiremní mentoring s T2Grow je skvělým a zároveň efektivním způsobem, jak se učit od zkušenějších, objevovat, inspirovat se navzájem a vytvářet propojení, které často přetrvají i po skončení oficiální částí mentoringu.
V Iteře podporujeme nejrůznější formy rozvoje našich lidí. V mezifiremním mentoringu vidíme přidanou hodnotu v předávání si zkušeností napříč obory a obrovskou dávku inspirace skrz vystoupení z naší IT bubliny. Třešinkou na dortu je úžasná organizace od dam z T2Grow.
Mezifiremní mentoring vnímáme v Kiwi.com jako skvělou příležitost pro inspiraci, rozvoj a sdílení zkušeností všech zúčastněných, to vše v prostředí důvěry a respektu.
Mezifiremní mentoring vnímáme v Kiwi.com jako skvělou příležitost pro inspiraci, rozvoj a sdílení zkušeností všech zúčastněných, to vše v prostředí důvěry a respektu.
T2G je super priestor pre vzájomné obohacovanie sa a rast. Niekedy nám totiž naše návyky vnímať veci bránia priniesť nové riešenia a T2G práve pomáha vidieť veci inak.“
Proč mentoring pro OSRAM?Skvělá příležitost pro kariérní i osobní rozvoj tou nejpřirozenější formou sdílení zkušeností a poznatků.
Mezifiremní mentoring vnímám jako vzájemné obohacení se a prostor pro osobní rozvoj. Možnost, jak sundat profesní klapky z vlastní firmy, dozvědět se, jak to dělají jinde a tím tvořit budoucnost. A k tomu skvělá mentoringová komunita a výborná podpora ze strany T2G.
Spolupráca na tomto programe nám Krose prináša rozšírenie obzorov bez ohľadu na to, či sme v roli mentora alebo mentee. Sme firma s dlhoročnými zamestnancami a táto možnosť veľmi obohacuje naše štandardné videnie sveta. Navyše možnosť prijímať aj dávať je krásne vyvážená 🙂
T2G představuje unikátní příležitost pro rozvoj našich zaměstnanců a zároveň smysluplnou spolupráci s dalšími společnostmi na trhu, které se chtějí dál vyvíjet.